Как поступить, если несколько наших сотрудников не явились в срок выдачи заработной платы?0

Как рассчитать больничный для иностранца? И надо ли начислять НДФЛ?0

Главный бухгалтер в нашей компании ушла в отпуск, ее заму приходится совмещать свои, и ее должностные обязанности. Как рассчитать доплату?0

Один из работников уходит в ежегодный оплачиваемый отпуск 15 июля на 28 календарных дней, за какой период ему делать расчет отпускных?0

Одна из работниц нашей компании проболела с 12 июля по 10 августа. Как правильно рассчитать пособие по нетрудоспособности, если с января она была переведена на неполную рабочую неделю? 0

Осипова Г. И. проработала на нашем предприятии «Шанс» десять лет в должности главного бухгалтера по бессрочному трудовому договору, но при своем трудоустройстве, она скрыла тот факт, что ей была предоставлена II группа инвалидности. Правомерны ли действия генерального директора, который заявил женщине, что она не имела право занимать данную должность по своему состоянию здоровья?0

Сотрудница заключила срочный договор с нашей компанией, и в свой первый день не явилась на работу. Она позвонила руководителю и сказала, что госпитализирована. Так как фирме было жизненно необходимо найти сотрудника, мы аннулировали трудовой договор с «заболевшей» в тот же день. Правомерны ли наши действия и надо ли платить пособие по временной нетрудоспособности?0

Мы приняли нового сотрудника, он, отработав пять месяцев, заболел. Как правильно начислить пособие, если он не представил справки о своем заработке за последние два года от других работодателей?0

Один из сотрудников в нашей компании хочет разбить свой ежегодный оплачиваемый отпуск на четыре части, допустимо ли это?0

Как поступить если несколько наших сотрудников не явились в срок выдачи заработной платы?0