Сотрудник принят на неполный рабочий день – 20 часов в неделю (основное место работы), с должностным окладом – 10 000 руб. в месяц. В штатном расписании для данной должности предусмотрен оклад в размере 20 000 руб. Какую сумму оклада необходимо указать в трудовом договоре, приказе, личной карточке?0

Добрый день. Необходимо(или обязательно) ли учитывать суммы полученные сотрудником по договору возмездного оказания услуг(работы выполнялись сотрудником нашей организации и для нас, во вне служебное время, выходные и праздники) при подсчете размера отпускных? Спасибо.0

Как заполнять табель в случае отстранения от работы пьяного сотрудника?0

Какие документы необходимы для воинского учета?0

Что делать если руководство велит уйти в неоплачиваемый отпуск?0

Кандидат на должность не хочет подписывать контракт пока не ознакомится с должностной инструкцией. Есть ли у него право читать ЛНА до приема на работу?0

На какой минимальный срок можно взять отпуск?0

На какой минимальный срок можно взять отпуск?0

как взять отпуск авансом , работаю с 01 11 2011. после 3 ,5 мес работы. ни под одну из статей ТК РФ не подхожу?!0

Когда руководство может привлечь персонал к сверхурочной работе?0