Сотрудник нашей организации увольняется и захотел отгулять положенные ему дни отпуска. Заявление он составил таким образом, что последний день отпуска попадает на субботу. А выходить на работу в понедельник он не хочет ни при каких обстоятельствах. Какая дата должна стоять в приказе об увольнении?