С января этого года изменился порядок расчета пособий по уходу за ребенком до полутора лет. Теперь для определения положенных сотруднице сумм нужно использовать часть 3.1 статьи 14 Закона № 255-ФЗ. Переходные положения, которые можно было применять в прошлом году, больше не действуют. Так что с нового года действует только один вариант: средний дневной заработок для исчисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за два предшествующих календарных года на число календарных дней в этом периоде. Однако из расчета исключаются:
1) период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам и по уходу за ребенком;
2) время освобождения сотрудника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если в этом интервале страховые взносы в ФСС не начислялись.
Для расчета ежемесячного пособия нужно сумму среднедневного заработка умножить на 30,4 и на 40 процентов.