Для определенных должностей в нашей организации был введен режим ненормированного рабочего дня и дополнительный отпуск за него с 1 апреля 2009 г. С 1 августа некоторым из них режим отменили. Однако не все сотрудники использовали дополнительные дни отпуска полностью. Подскажите, пожалуйста, раз отмена происходит в течение календарного года неиспользованные дни дополнительного отпуска не предоставлять? На какие нормативные документы можно сослаться?0

Что делать если руководство велит уйти в неоплачиваемый отпуск?0

На какой минимальный срок можно взять отпуск?0

На какой минимальный срок можно взять отпуск?0

как взять отпуск авансом , работаю с 01 11 2011. после 3 ,5 мес работы. ни под одну из статей ТК РФ не подхожу?!0

Сотрудник обратился за учебным отпуском по защите диплома. Нужно ли вносить изменения в утвержденный график отпусков?0

Один из работников уходит в ежегодный оплачиваемый отпуск 15 июля на 28 календарных дней, за какой период ему делать расчет отпускных?0

Один из сотрудников в нашей компании хочет разбить свой ежегодный оплачиваемый отпуск на четыре части, допустимо ли это?0

Один из наших сотрудников ушел в учебный отпуск, не могли бы Вы подсказать какие именно документы следует оформить?0

Можно ли учитывать при расчете отпускных разовые премии выданные сотруднику (успешное завершение работ на определенном этапе)?0