Законопроект, который ужесточает ответственность работодателей за нарушение правил оплаты труда, ко второму чтению в Госдуме претерпел существенные изменения. За частичную или полную невыплату работнику в установленный срок зарплаты, если эти действия не содержат признаков уголовного преступления, должностному лицу грозит штраф в размере 10 000 - 20 000 рублей, ИП - 1000-5000 рублей, юрлицу - в 30 000 - 50 000 рублей. Поправки предусматривают такую ответственность в отношении не только заплаты, но и других выплат, начисляемых в рамках трудовых отношений. Такие же санкции будут грозить и за выплату зарплаты ниже "минималки". За повторные нарушения штрафы еще выше.
Разработка сайта — интернет-агентство
