Если компания компенсирует своим сотрудникам суточные при однодневной командировке, удерживать с них НДФЛ не нужно. Такое мнение высказал Президиум ВАС РФ (дело № А27-2997/2011). Судьи решили, что компенсации, произведенные в установленном размере, не являются экономической выгодой сотрудника. И поэтому удерживать с них НДФЛ нецелесообразно. Также они отметили, что работодатель направляет специалистов в служебные командировки по своей инициативе. Следовательно, оплата суточных осуществляется в интересах работодателя, а не работника.