Сейчас читают
Продолжаем тему алиментов. По закону экс-супруг тоже имеет право на налоговые вычеты. И они тоже зав...0 
Счета-фактуры оформляются в 2-х экземплярах, как на сумму полученной предварительной оплаты, так и п...0 
"Расчет" попросил Павла Симакова, директора Сибирской Архивной Службы, высказать свое мнение по этом...0 
В ноябре-декабре 2010 года экономический рост был во всех 12 федеральных округах страны. В ноябре-де...0 
В ноябре-декабре 2010 года экономический рост был зафиксирован во всех 12 федеральных округах страны...0 

Facebook
ВКонтакте
Управление персоналом
Редакция Бератор
Рейтинг: 1

ЛЕГКО: В чем польза коллективного договора?

фото: ЛЕГКО: В чем польза коллективного договора?

Существует довольно распространенное мнение, что все нюансы взаимоотношений работодателя и работника можно предусмотреть в трудовом договоре, и поэтому коллективный договор необязателен. Однако между трудовым и коллективным договором знака равенства ставить нельзя. Недавнее решение одного из арбитражных судов продемонстрировало, что отсутствие коллективного договора может привести к излишней уплате, например, страховых взносов (постановление ФАС Уральского округа от 17.06.2014 г. № Ф09-2974/14).

Доходы, которые не облагаются страховыми взносами, перечислены в статье 9 Федерального закона от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ. К таким доходам относятся государственные пособия, выплачиваемые в соответствии с федеральным законодательством, законами субъектов РФ, решениями представительных органов местного самоуправления. Среди них упомянуты и «детские» пособия. Что греха таить, их размеры невелики, и поэтому многие организации устанавливают доплаты к ним. В законе такие доплаты не упомянуты, но судьи разъяснили, в каких случаях их можно не облагать страховыми взносами.

В базу для начисления страховых взносов эти доплаты включать не нужно, если они предусмотрены в коллективном, а не в трудовом договоре. Это основано на том, что коллективный договор, согласно статье 40 Трудового кодекса, регулирует социально-трудовые отношения, а не «чисто» трудовые. Если указанные доплаты к «детским» пособиям основаны на коллективном договоре, то они не являются стимулирующими, поскольку не зависят от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения работы. Поэтому их можно отнести к выплатам социального характера. Оплатой труда работников (вознаграждением за труд) они не являются. Поэтому и оснований для начисления взносов на эти выплаты нет, постановил суд.

Вышесказанное иллюстрирует пользу коллективного договора, когда в нем содержатся выплаты, не предусмотренные трудовыми договорами. Это позволит обосновать, почему отдельные выплаты, носящие явно социальный характер, не включаются в базу для начисления страховых взносов.

Однако есть доплаты к пособиям, также устанавливаемые коллективным договором, но облагаемые страховыми взносами. Смотрите в Бераторе: Доходы, не облагаемые страховыми взносами

Дата публикации: 09 Сентября 2014, 09:01
- + 0
еще по теме
Сотрудник при исполнении своих обязанностей причинил вред третьим лицам, компания возместила ущерб. А ей потом взыскать уплаченную... 0 0
13 Ноября 2015, 14:14, Елизавета Сейтбекова, управляющая ООО «Корн-Аудит»
Порядок проведения государственной экспертизы условий труда начал действовать в конце прошлого года. Разберемся в новых правилах. 0 0
02 Февраля 2015, 16:41, Марина Скудутис
Определить плюсы и минусы режима ненормированного дня важно и для соискателя, и для работодателя. Разберемся в правах и обязанност... 0 0
29 Декабря 2014, 11:59, Антонина Фролова
Компании, которые организовали у себя пункт здравоохранения, могут учитывать расходы на его содержание при налогообложении прибыли... 0 0
21 Октября 2016, 13:14 , Юлия Лакша
Минтруд разработал поправки в ТК РФ, согласно которым работодатели смогут заказывать оценку уровня квалификации своих сотрудников. 0 0
21 Октября 2014, 11:23 , Марина Скудутис
Срок хранения личных дел сотрудников планируется сократить почти в четыре раза (с 75 до 20 лет). 0 0
16 Октября 2014, 13:39 , Марина Скудутис
© 2001—2019 raschet.ru — портал для современного бухгалтера
 Разработка сайта — интернет-агентство onlyweb.ru
Перечень субъектов Российской Федерации
Центральный
  • Белгородская область
  • Брянская область
  • Владимирская область
  • Воронежская область
  • Ивановская область
  • Калужская область
  • Костромская область
  • Курская область
  • Липецкая область
  • Москва
  • Московская область
  • Орловская область
  • Рязанская область
  • Смоленская область
  • Тамбовская область
  • Тверская область
  • Тульская область
  • Ярославская область
Приволжский
  • Республика Башкортостан
  • Кировская область
  • Республика Марий Эл
  • Республика Мордовия
  • Нижегородская область
  • Оренбургская область
  • Пензенская область
  • Пермский край
  • Самарская область
  • Саратовская область
  • Республика Татарстан
  • Удмуртская Республика
  • Ульяновская область
  • Чувашская Республика
Сибирский
  • Республика Алтай
  • Алтайский край
  • Республика Бурятия
  • Забайкальский край
  • Иркутская область
  • Кемеровская область
  • Красноярский край
  • Новосибирская область
  • Омская область
  • Томская область
  • Республика Тыва (Тува)
  • Республика Хакасия
Южный
  • Республика Адыгея
  • Астраханская область
  • Волгоградская область
  • Республика Калмыкия
  • Краснодарский край
  • Ростовская область
Северо-Кавказский
  • Республика Дагестан
  • Республика Ингушетия
  • Респ. Кабардино-Балкария
  • Респ. Карачаево-Черкесия
  • Республика Северная Осетия
  • Ставропольский край
  • Чеченская Республика
Северо-Западный
  • Архангельская область
  • Вологодская область
  • Калининградская область
  • Республика Карелия
  • Республика Коми
  • Ленинградская область
  • Мурманская область
  • Ненецкий АО
  • Новгородская область
  • Псковская область
  • Санкт-Петербург
Уральский
  • Курганская область
  • Свердловская область
  • Тюменская область
  • Ханты-Мансийский АО - Югра
  • Челябинская область
  • Ямало-Ненецкий АО
Дальневосточный
  • Амурская область
  • Еврейская АО
  • Камчатский край
  • Магаданская область
  • Приморский край
  • Республика Саха(Якутия)
  • Сахалинская область
  • Хабаровский край
  • Чукотский АО
Сохранить