Сейчас читают
Продолжаем тему алиментов. По закону экс-супруг тоже имеет право на налоговые вычеты. И они тоже зав...0 
Счета-фактуры оформляются в 2-х экземплярах, как на сумму полученной предварительной оплаты, так и п...0 
"Расчет" попросил Павла Симакова, директора Сибирской Архивной Службы, высказать свое мнение по этом...0 
В ноябре-декабре 2010 года экономический рост был во всех 12 федеральных округах страны. В ноябре-де...0 
В ноябре-декабре 2010 года экономический рост был зафиксирован во всех 12 федеральных округах страны...0 

Facebook
ВКонтакте
Ирина Голова
Рейтинг: 1

Рынок труда 2012

Рынок труда 2012
фото: Рынок труда 2012

Руководитель Федеральной службы по труду и занятости Юрий Герций рассказывает о ситуации на российском рынке труда: о предлагаемых вакансиях, количестве безработных, а также о прогнозах на будущее.

Уровень безработицы

В службе занятости сейчас состоит на учете 1 млн. 2 тыс. человек. Такую цифру мы наблюдаем впервые в этом году. Буквально неделю назад количество безработных было на 13 тысяч больше. Снижение отмечено в 72 регионах, но в 7 субъектах РФ ситуация не изменилась. Столь низкого показателя служба занятости не фиксировала с 2001 года и даже дольше. Мы считаем, что это не предел, и к концу месяца незанятых граждан станет менее 1 млн. человек.

При этом общий показатель по России, зарегистрированный Росстатом, составляет 5,4 млн. граждан. Служба статистики, в отличие от нас, может посчитать всех не имеющих постоянного дохода людей, а не только тех, кто обратился за пособием по безработице в службу занятости.

Вакансии на бирже труда

В базе данных Федеральной службы по труду и занятости 70 процентов вакансий – это рабочие специальности, еще около 20 – служащие различных госучреждений. Из этого можно сделать выводы, какие сотрудники пользуются спросом. Гуманитарные профессии, такие как экономист, в Москве сегодня не востребованы, а в регионах еще могут найти применение.

Но нужно отметить, что наша база вакансий не может дать полного среза по востребованности определенных специалистов. К нам обращаются государственные учреждения, большие предприятия. А вот коммерческие организации предпочитают заказывать услуги рекрутинговым агентствам, которые работают платно. Бизнесменам кажется, что только заплатив деньги, они получат хорошего сотрудника. В то время как подбор персонала у нас является бесплатным. И если уж человек остался без работы, он обязательно посетит службу занятости, для того чтобы получить пособие.

Молодые специалисты

Молодое поколение более активно в поиске работы. Если мы посмотрим на состав трудоустроенных людей, 53 процента из них составляют работники в возрасте до 30 лет. Поэтому молодежь у нас хорошая, но ей стоит помочь с точки зрения закрепляемости.

Специалисты часто меняют работу из-за разрыва между желаемым и действительным. Если к нам приходят молодые люди, и мы называем им суммы оплаты, которые готов предложить работодатель, они заявляют, что за такие деньги трудиться не пойдут. И когда мы встречаемся с руководителями предприятий, представителями разных направлений бизнеса, они высказывают те же претензии по отношению к молодым сотрудникам. Едва получив диплом, выпускники вузов хотят высокую заработную плату, бонусы, и прочие привилегии. В общем, претендуют на те условия труда, которые еще не заслужили.

Только в этом году в службу занятости обратились свыше 117 000 молодых людей, среди которых 39 612 – выпускники вузов. Я готов признать, что эти специалисты – брак нашей образовательной системы. Либо они не могут устроиться по имеющейся специальности, либо качество полученных знаний не соответствует требованиям работодателя. Они могут получить второй шанс. В 2012 году 2 638 выпускников были направлены на переобучение за счет государства.

Переподготовка кадров

Довольно часто мы сталкиваемся с ситуацией, когда трудоустроить человека по имеющейся специальности не представляется возможным. Тогда мы предоставляем ему возможность повысить свой профессиональный уровень или получить новую профессию. На 1 октября 2012 года через систему профессиональной подготовки прошли 248 тыс. человек. Раньше нам часто приходилось учить компьютерной грамотности людей старшего возраста, приятно отмечать, что сегодня – это норма. Даже пенсионеры свободно владеют ПК.

Задолженность по зарплате

Сегодня довольно часто работники сталкиваются с тем, что бывшие руководители отказываются выплачивать им заработную плату. Суммарная задолженность перед персоналом по стране высокая, она составляет 2,4 млрд руб., поэтому стоит следить за выплатой денег сотрудникам на предприятиях. Если гражданин был уволен, а работодатель остался ему должен, наша служба готова помочь и встать на защиту интересов безработного гражданина. С начала года нами проведена большая работа в этом направлении, результатом которой стала дисквалификация 93 руководителей.

Дата публикации: 30 Ноября 2012, 16:20
- + 0
еще по теме
Руководитель фирмы несет ответственность перед организацией и третьими лицами за ущерб, причиненный его действиями. Чем же рискует... 0 0
28 Октября 2016, 11:23, Кира Гин-Барисявичене, "СБП"
Может ли такое полезное дело, как обеспечение работников горячими обедами, обернуться налоговыми проблемами для компании? Увы, да. 0 0
11 Мая 2016, 14:32, Анна Мишина, «Расчет»
В каких ситуациях недоверие работодателя к сотруднику может обернуться увольнением последнего? 0 0
05 Мая 2016, 12:51, Анна Мишина, «Расчет»
Речь идет о представлении данных о повышении квалификации и профессиональной подготовке сотрудников. 0 0
24 Октября 2016, 17:06 , Юлия Лакша
Минтруд практически отменил необходимость ведения журнала регистраций выдачи инструкций по охране труда. 0 0
12 Октября 2016, 11:16 , Юлия Лакша
Принятие поправок в Трудовой кодекс об обязательном применении профессиональных стандартов отложено на 2015 год. 0 0
16 Декабря 2014, 11:41 , Марина Скудутис
© 2001—2019 raschet.ru — портал для современного бухгалтера
 Разработка сайта — интернет-агентство onlyweb.ru
Перечень субъектов Российской Федерации
Центральный
  • Белгородская область
  • Брянская область
  • Владимирская область
  • Воронежская область
  • Ивановская область
  • Калужская область
  • Костромская область
  • Курская область
  • Липецкая область
  • Москва
  • Московская область
  • Орловская область
  • Рязанская область
  • Смоленская область
  • Тамбовская область
  • Тверская область
  • Тульская область
  • Ярославская область
Приволжский
  • Республика Башкортостан
  • Кировская область
  • Республика Марий Эл
  • Республика Мордовия
  • Нижегородская область
  • Оренбургская область
  • Пензенская область
  • Пермский край
  • Самарская область
  • Саратовская область
  • Республика Татарстан
  • Удмуртская Республика
  • Ульяновская область
  • Чувашская Республика
Сибирский
  • Республика Алтай
  • Алтайский край
  • Республика Бурятия
  • Забайкальский край
  • Иркутская область
  • Кемеровская область
  • Красноярский край
  • Новосибирская область
  • Омская область
  • Томская область
  • Республика Тыва (Тува)
  • Республика Хакасия
Южный
  • Республика Адыгея
  • Астраханская область
  • Волгоградская область
  • Республика Калмыкия
  • Краснодарский край
  • Ростовская область
Северо-Кавказский
  • Республика Дагестан
  • Республика Ингушетия
  • Респ. Кабардино-Балкария
  • Респ. Карачаево-Черкесия
  • Республика Северная Осетия
  • Ставропольский край
  • Чеченская Республика
Северо-Западный
  • Архангельская область
  • Вологодская область
  • Калининградская область
  • Республика Карелия
  • Республика Коми
  • Ленинградская область
  • Мурманская область
  • Ненецкий АО
  • Новгородская область
  • Псковская область
  • Санкт-Петербург
Уральский
  • Курганская область
  • Свердловская область
  • Тюменская область
  • Ханты-Мансийский АО - Югра
  • Челябинская область
  • Ямало-Ненецкий АО
Дальневосточный
  • Амурская область
  • Еврейская АО
  • Камчатский край
  • Магаданская область
  • Приморский край
  • Республика Саха(Якутия)
  • Сахалинская область
  • Хабаровский край
  • Чукотский АО
Сохранить